BUSINESS

事業を知る

人と街を豊かに。
チタコーポレーションは、
お客様の暮らしを豊かにする
住まいの総合企業です。

お客様のライフステージの変化に合わせ、
暮らしのどんなシーンにおいてもおもてなしします。

チタコーポレーションは、お客様と一生お付き合いができる組織づくりを強化しています。
お客様から「ありがとう」と言われることを喜びに、
「住まいのプロ」として社会から必要とされる企業へとさらに成長していきます。

家を借りる

アパマンショップ半田店はアパマンショップランキングで
2年連続全国1位
(2013年/売上金額3人店舗、2014年/売上件数4人店舗)

賃貸で家探しをされる多くのお客様から支持を得ています。


家をつくる

注文建築のイシンホームでは、
太陽光発電を標準搭載した
売電収入のある高性能住宅
をラインナップ。
家具や家電、ガーデニングまでをセットにし、
「すぐ住める状態」でお客様にお引き渡しします。


家を買う

土地を仕入れ、それを建築条件付き土地としてお客様に販売します。
チタコーポレーションではイシンホームのご紹介を行っています。
また、仕入れた土地に自社で建物を建て分譲住宅(「BRAINSの家」など)
として販売することもあります。


インテリア
コーディネート

ACTUSの家具や雑貨、カーテンなどに
美しく彩られたインテリアショップ「BRAINS」を展開。
特に若い世代に向け、
上質でハイセンスな
ライフスタイル
を提案しています。

チタコーの組織

一生のお付き合いができる仕組み

経営理念

全従業員の物心両面の幸福(しあわせ)を追求すると同時に、
人類・社会の進歩発展に貢献すること。

経営方針

  • 元氣で明るく笑顔の接遇
  • 常に公明正大
  • 謙虚にして驕らない対応
  • チームワークを重んじ志事(しごと)を楽しもう

アメーバ経営

「アメーバ経営」とは、京セラ創業者である稲盛和夫氏が構築した経営管理手法です。
全員参加型経営、小さな組織(アメーバ)ごとの独立採算制採用などの特徴を持つ手法であり、数多くの企業がこの手法を取り入れています。

当社でもこの考え方に賛同し、
2007年より「アメーバ経営」を取り入れ、おかげさまで導入後の経営状況は飛躍的に向上しています。今後のこの「アメーバ経営」を軸にさらに企業体質の改善、経営状況の向上に力を入れていきたいと考えています。

フィロソフィ

人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力

当社の最も基本的な考え方です。
結果は、「考え方」「熱意」「能力」の三つの要素の掛け算で決まります。

熱意、能力はいくら低くてもマイナスにはなりません。
しかし、考え方・心は-100から+100まであるので
マイナスの考え方は結果がマイナスになってしまいます。

つまりよい考え方、よい心をもつことがよい結果になるという考え方です。
この「よい考え方・よい心とは何か」についてまとめたものが「フィロソフィ」になります。

「フィロソフィ」は「人として何が正しいか」を軸にわたしたちの目指すべき姿、
大切にすべきことなどをまとめたものです。

当社は「フィロソフィ」を通じて「考え方・心」を磨くことを何より大切にしています。

学校では、国語や数学など、様々な知識を教えてくれますよね。
ですが、「考え方」を教えてくれる人は中々いません。

だからこそ当社は「考え方」を学ぶ機会を設け、
社員全員で「人として何が正しいか」について話し合い、切磋琢磨しています。

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